Pracodawca ma w szczególności obowiązek:
- zaznajomić pracowników podejmujących pracę z:
- zakresem obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonym stanowisku pracy oraz podstawowymi uprawnieniami pracowniczymi;
- przepisami bhp oraz przeciwpożarowymi
- organizować pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy
- zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić szkolenia